quero receber por e-mail
quero receber no WhatsApp
Inscreva-sequero receber no Telegram
Inscreva-seO ministro declarou a nulidade parcial do processo administrativo disciplinar que havia resultado na dispensa, atestando que a professora teve 48 dias de ausências intercaladas no ano de 2019, o que não é suficiente para configurar o crime de inassiduidade habitual.
A CGU determinou o arquivamento do processo "em razão da prescrição da pretensão punitiva das penalidades aplicáveis, nos termos do art. 129 c/c 130, ambos da Lei nº. 8.112/90".
Êmy Virgínia deve ser agora reintegrada aos quadros do IFCE.
Entenda o caso
A professora havia sido demitida depois de ter se ausentado 3 vezes em 2019 para assistir a seminários de um doutorado no Uruguai. No processo, o IFCE concluiu pela medida depois de não considerar válidas provas apresentadas por Êmy para justificar sua ausência, como abaixo-assinados de seus alunos informando que as aulas foram antecipadas e não houve prejuízo pedagógico.
Além das assinaturas dos alunos, Êmy argumentou que ficou sem alternativas, pois não podia tirar licença para cursar o doutorado devido a um entrave burocrático, já que aguardava a efetivação de sua transferência para outro campus, que já havia sido autorizada meses antes. Segundo ela, a transferência só foi consumada em 2022, por decisão judicial.
Inconformada, Êmy iniciou uma campanha para ter sua demissão revertida. Ela expôs o episódio com sendo um caso de transfobia. "Meu coração está transbordando de gratidão", comemorou a professora em sua conta no Instagram, logo depois da nova decisão da CGU.
Com informações da Agência Brasil.
PODER 360